為進(jìn)一步強化基層黨組織的政治功能與組織功能，城投控股集團黨委積極樹(shù)立以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)檢驗黨建成效的鮮明導向，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、同向聚合。2024 年度，集團黨委緊緊圍繞細化評定標準、嚴格評定程序、強化結果運用這“三個(gè)關(guān)鍵”，扎實(shí)推進(jìn)黨支部及黨員的評星定級工作，持續提升黨支部標準化規范化建設水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，全力以高質(zhì)量黨建助力高質(zhì)量發(fā)展。
科學(xué)制定，構建評星定級“坐標系”
集團黨委精心研究，制定出切實(shí)可行、行之有效的《黨支部評星定級工作實(shí)施方案》以及《黨員星級評定活動(dòng)方案》，為評星定級工作提供了清晰明確的標準與依據。結合年度重點(diǎn)任務(wù)，將黨支部的組織建設、隊伍建設、制度建設、活動(dòng)開(kāi)展、基礎保障、作用發(fā)揮等六個(gè)方面，進(jìn)一步細化為23項具體考核指標；同時(shí)，把黨員的政治表現、遵紀守法、思想品德、發(fā)揮作用等四個(gè)方面，細化為12項評定標準。通過(guò)構建“清單化+自評+互評+上級評”的四維評價(jià)體系，確保在評星定級過(guò)程中“一把尺子量到底”，有力推動(dòng)評星定級與業(yè)務(wù)工作緊密融合，助力各黨支部和黨員找準定位，讓評星定級工作切實(shí)落地見(jiàn)效。
動(dòng)態(tài)管理，注重過(guò)程規范“保障線(xiàn)”
集團黨委實(shí)行星級動(dòng)態(tài)調整機制，每半年對黨支部開(kāi)展過(guò)程考核，每月對黨員進(jìn)行積分考核，讓“評星定級”工作的過(guò)程更為嚴謹規范。集團黨委依照“增加先進(jìn)、提升中間、整頓落后”的原則，實(shí)時(shí)掌握各黨支部評星定級工作進(jìn)展，持續跟進(jìn)指導。嚴格落實(shí)黨支部自評、黨群工作部初評、評審小組復核以及綜合評定等關(guān)鍵環(huán)節，保障程序規范、結果公正。通過(guò)這一系列舉措，進(jìn)一步強化基層黨組織的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，將評星定級工作做深做細做實(shí)。
以星促行，強化結果運用“新效能”
評好“星”、定好“級”，關(guān)鍵在于用好“星”。集團黨委圍繞強化結果運用，將評星定級與中心工作深度融合，設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“黨員先鋒隊”，引導各黨支部和黨員在項目建設、融資擔保、科技創(chuàng )新等工作中勇挑重擔、沖鋒在前。針對五星級黨支部和五星黨員，重點(diǎn)幫助總結經(jīng)驗、提煉做法、強化宣傳，持續發(fā)揮品牌效應;針對四星黨支部和四星黨員督促其對標先進(jìn)、奮力趕超；針對三星黨支部和三星黨員，制定精準整頓措施，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。通過(guò)比學(xué)趕超的良好氛圍，激勵各黨支部和黨員晉星升級，確保創(chuàng )建工作常態(tài)化開(kāi)展，推動(dòng)星級評定效果長(cháng)效落實(shí)。